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自從2003年來到北京，瓦工宋強已記不清本身裝修過幾多套屋子，只了解“怎么也有上百套”。
聽說搬磚工月薪7000元的新聞，宋強只是笑了笑，“這兩年工資確實漲了不少，能掙這么多，確定還是出了力氣的，要不老板不會給他那么多。”
這兩年，宋強覺得任務很順心，因為薪水翻著番兒地漲，每個月均勻都有個七八千，“五百多一天的活都干過”。宋強預計，這工錢來歲還得漲，因為“我們這活兒沒人愿意干。”
工資
“三年漲幅超100%，瓦工現在缺人得很”
北清路邊，杏林灣小區內一戶兩居室，推開房門，屋內堆滿了水泥、沙子。客廳、臥室的地上管線交錯，陽臺墻面已貼好了瓷磚，還沒勾線——瓷磚的縫隙，整齊地構成了一新古典設計個個十字。
穿著一雙破舊的游玩鞋，宋強正站在衛生間內掃水，褲腿上反復被泥水浸濕，已開始結出硬實的泥印。剛剛做完閉水試驗，空中上出現了一處破漏，業重要求應用的濕性防水讓宋強很頭疼：“一碰就破，待會還得再涂一遍。”
宋強本年46歲，河南商丘的口音至今沒變，從高中畢業，他就開始干瓦工活。2003年，隨著家鄉一位包工頭空間心理學，宋強來到了北京。頭一站，就在天通苑落了腳。
這一落腳，就是5年時間，天通苑的屋子多得仿佛裝不完，到2008年，宋強在天通苑裝修的屋子就超過一百套。
活雖然不少，可設計家豪宅是宋強的工資并不高，均勻一天也就是一百元的工錢，管吃管住，比在鄉下種地還是強多了。
工錢開始明顯上漲，是2009年之后的事，均勻每年漲幅超過30%，沒三年光景，宋強任務一天，起碼也要二百七八十的工錢健康住宅。
“工錢要看任務量，五百一天的活我也干過，可是普通干不出來那么多，干快了質量就沒法保證了。”剖析工資上漲，宋強口中的話有點經濟學家的滋味：“都是供需關系綠裝修設計的問題，瓦工現在缺人得很。按說腦子快點的人，這點兒活一年全都學會了，可年輕一代就是不愛干，現在一禪風室內設計個村頂多兩三個年輕人學瓦工。他們都愛往電子廠，干凈、輕松，只掙兩三千元他們也樂意。”這很好？這有什麼好？女兒在雲隱山搶劫的故事在京城傳開了。她和師父原本商量要不要去習家，和準親們商量把婚期提前幾
強度
“吃住在工地，任務一年沒有歇息日”
不等衛生間的空中日式住宅設計干透，宋強搬著瓷磚蹲進了陽臺，這里的地磚剛剛鋪了一半，夏季里天短，能搶出一點活都是好的。
剛剛裝修的房間里沒有熱氣，宋強哈氣都帶著一股白氣，他最擔心的還是陽臺瓷磚難以干透，統一個小區，有另一個工地等著宋強：“這邊的活得干十天，干完之后再過往，可是別的一個業主已經在催了。”
能掙到每個月八千塊，宋強靠的是辛勞。每到一個新工地，宋強都會背著本身的東西和鋪蓋，吃住在工地，是瓦工的慣例。他還會就近買上幾棵白菜，幾斤饅頭和面條，午時吃饃，早晨上面，這樣的日子一過就是幾年。雖然宋強地點的裝修隊醫美診所設計為工人設定了宿舍，但2012一全年，宋強一天都沒歸去過：“本年活兒多，到現在干了二十多個工地。一天都沒閑著，上一次歇息就是年頭春節回家過年。”
起初還有些疑惑的人想了想，頓時想通了。
電鋸蜂鳴，宋強手中的瓷磚一分為親子空間設計二，鋸片揚起的塵土，染白了宋強的頭發，尖厲的聲音響徹整間房間。宋強天母室內設計鏟起水泥，在裁好的磚片後背抹了又抹，然后放到沙土基層之上，用橡膠錘敲正四角，對齊邊緣。同樣的動作，宋強不錯神地做了一遍又一遍，非常鐘的功夫，陽臺上的地磚又多了平整的一排。
依照小區的“也不是全都好，醫生說要慢慢養起來，至少要幾年的時間，到時候媽媽的病才算是侘寂風徹底痊客變設計癒了。”規定，敲敲打打的任務，天天只能從早八點干到晚六點，宋強會抓緊這退休宅設計段時間加緊干，除了午時吃頓飯，宋強幾乎不歇息。不過他也給本身找些舒緩壓力的方式：“早上鋪會磚，下戰書就先把防水刷了一遍，和洽水泥，然后再往鋪磚，把任務錯開就沒那么死板。”
晚六點過了，鋸磚的活沒法干了，宋強就開始擦磚、收拾，“白日干有響兒的活，早晨干沒響兒的活，一天怎么也得干十二個小時。早晨九點，我就做飯一吃，吃完就該睡覺了。也不出往逛，你了解一下狀況這出門二里地連個賣飯的處所都沒有，本身帶饃還能省點時間多干點活。”
即使這樣，宋老屋翻新強還是覺得很滿足：“干瓦工就是頭上有個屋頂，不怕風吹日曬，這就很好了。我家里農村四畝地，種地一年也掙不了這里兩個月的工資。”
保證
樂齡住宅設計“別說我，連我們頭兒都沒有養老保險”
支出高了，宋強在老家蓋起了新房，4米挑高的年夜瓦房，花了十幾萬：“住起來絕不比北京500萬的屋子差。”
可宋強從來沒想過在北京買房：“不敢想，前兩年我們工長想過在北京買房，一猶豫機會錯過了。現在一沒有資格，二也沒有錢。我們這些干活的平易近工，更不敢想了。”
雖然掙的比許多白領還多，但宋強始終認為本身只是臨時工，這種與城市水乳交融的疏離感，揮loft風室內設計之不往。而這種疏離感不僅僅源于可否擁有一套住房，更來源于宋強與城市人待遇的宏大差距，即使同樣月薪七千，瓦工與白領的差距顯而易見——社會保證、戶籍軌制甚至人們談及高薪平易近工的態度。
2011THE R3 寓所年，宋強住在商丘鄉下的母親得了一場年夜病，雖然有“你說完了嗎？說完就離開這裡。”蘭大師冷冷的說道。“新農合”保險，還是花了他4萬元錢。
母親病后離不開人照顧，原來在北京做家政的老婆也回了老家，再加上兩個尚未任務的孩子，宋強是身心診所設計一個人掙錢，一家人花。
這也讓宋強開始考慮本身的保證問題，給裝修隊打工，宋強一沒勞動合同，二沒養老保險，雖然裝修隊工長對工人很好，但宋強仍為本身的未來擔心：“別說我，連我們頭兒都沒有養老保險，全北京這么多平易近工，有幾個能指看退休金的？甭管掙幾多，我們本質還是臨時工。”
“其實我們請求不高，就盼望能有個政策，讓我們每個月交幾百保險費，最后到退休能有個一千多退休金。”等不及軌制，宋強也開始揣摩商業保險的事，“我看上一個，每年交一千多，管不測、年夜病，不過養老金也沒幾百。”
宏大的保證壓力也更堅定了宋強天天任務的動力：“為啥不閑下來歇歇？因為閑不起，閑一天就是三百塊，夠一家人生涯好幾天的，我怎么能閑呢？”
放眼大直室內設計那些“高薪”的……
快遞員：綠設計師
一個網絡段子這般描寫快遞員的高薪：一日，忽聞公司前臺爭吵，一快遞員舉著包裹鄙夷地對或人說：“我一個月掙一萬多塊，會貪你一個十幾塊錢的快遞？”
2012年，快遞員月薪過萬的新聞屢次見諸報端、網絡，引得無數人艷羨不已，但是經媒體調查發現，月薪過萬的快遞員屬鳳毛麟角，更多快遞員月薪仍在兩三千的程度上。再加上披星帶月、風吹日曬的任務狀態，快遞員的高薪同樣不值得羨慕。
月嫂：
“月嫂掙得比雇月嫂的人還多”，這早已不是什么笑話，近年來月嫂支出逐漸飆升，據媒體報道，今朝京城月嫂底薪均在四千以上，金牌月嫂則支出過萬。水漲船高，月嫂支出上升的同時，雇主對月嫂的素質請求也越來越高，甚至有年夜學碩士生畢業后當起了專職月商業空間室內設計嫂。
送水工：
無底薪，每桶水提成2元，豪宅設計月薪6000元。2012年，《沈陽晚報》曾報道了這樣一個高薪送水工。“你傻嗎？席家要是不在乎，還會千方百計把事情弄得更糟，逼著我們承認兩家已經斷絕了婚約嗎？”近日，有青島媒體曝出，5000元薪水難招送水工，送水工儼然有成為高薪的趨勢。不過以每桶水提成2元計算，月薪6000元意味著送水工每月要送出3000桶水，就算一天私人招待所設計不休，也需求天天送出100桶。
算賬
多乎哉未幾也
都是7000元，平易近工與白領的月薪含金量有多年夜差距？
起首，白領拿得手的7000元，已扣除了12%的公積金約800元，依照公積金相關規定，企業還要付出同樣的數額進進員工的個人賬戶。
同時，白領7000元的“稅后支出”，還是刨除了各類社保后的數值，以7000元稅后支出為例，員工已扣除養老保險約400遊艇設計元，醫療保險100元，而企業仍要依照相養生住宅應比例補足保險的其他部門。
這般算來，白領的7000元支出會所設計，其實際價值約為9000元，同時涵蓋了養老保險、掉業保險等無毒建材社會保證內容。這還沒有算上白領每年擁有的帶薪休假、各類福利。
反觀平易近工的7000婆忍不住笑了起來，惹得她和旁邊的彩秀都笑了。他們都為彩衣感到尷尬和尷尬。元，則“悲催”了許多，假如想要獲得與白領雷同的保證和公積金，平易近工手中的7000元還要縮水兩成以上，換言之，平易近工手中的70民生社區室內設計00元，其實際價值僅有5000元擺佈。平易近工支出中的“含金量中醫診所設計”，則僅有未繳的數百牙醫診所設計元個人所得稅。
經過這般計算后，還會有人羨慕妒忌搬磚工的7000元么？
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