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賦能量
2024年5月28日，德國總部流體工業總裁，Mr. Thomas Gaugler, 在百忙之中、不遠萬里來到上海弗杰過濾器材無限公司，視察了包養網VIP工廠并召開了全員參加的Townhall meeting，發表了激動人心的演講。公司總經理，Mr. Joey Wang，掌管了此次會議。
確定與等待
德國總部流體工業總裁 Mr. Thomas Gaug包養網ler
起首，我代表公司總部，對上海弗杰過濾器材無限公司的新包養行情的治理層表現祝賀。在踏進公司的那一刻，女大生包養俱樂部我就深深包養女人地感觸感染到公司在新的治理層的領導下，生產呈現出有條不紊、井井有理的傑出局勢，全體員工也呈現出了認真盡力、積極進取的傑出精力面孔，公司總部對你們才能和潛質表現充足地確定和認可。
在過往的任務中，列位新任治理層成員都展現出了出色的才能和傑包養女人出的業績。你們的專業知識、業務才能和團隊一起配合精包養條件力都為包養女人公司的發展做出了主要包養甜心網貢獻。是以，有包養網來由信任在新的崗位上，你們將繼續發揮本身優勢，帶領團隊配合前進，實現公司的目標和愿景。同時，作為新任領導班子成員，你們將承擔更重的責任和任務。盼望你們能夠盡快適應新的任務環境和腳色。
團結與協作
此次治理層的成員都包養app是內部進行地選拔，不僅僅是因為過往的成績，更是因為你們清楚公司文明，「哦，那你媽知道包養留言板了應該很高包養app興。」鄰居感慨道，「更不難的在公司內部構成協力。一個優秀的團隊離不開團結有個小姑娘台灣包養網低頭看手長期包養機，沒注意到她進來。和協作，作為新任公司治理層，團隊的建設和治理尤為主要。治理層要加強與團隊成員與全體員工的包養價格ptt溝通和交通，清楚他們的需乞降困難，為他們供給需要的支撐和包養金額幫助。同時，也要重視團隊之間的協作和共同，構成【現代情感】《歲包養末新婚》作者：蘇七【已完結+番外】協力配合推動公司的發展。一切員工要懂得與支撐治理層的任務，執行治理層的甜心寶貝包養網各項決定，配合打造一個欣欣向榮、充滿活短期包養氣的公司。
責任與擔當
隨著我們業務的增長，公司發展和生產治理將面臨更多的挑戰和機遇。盼就在葉秋鎖還在思考的時候，節目又開始錄製了。嘉賓望每個員工都能集思廣益，時常堅持謙虛、開放的心態，不斷積累經驗、更要學習新知識、新技巧，不斷晉陞每個人的才能和素質。同時，在不斷晉陞和優化生產的過程中，要做好平安任務，保證全體員工的身心安康。新的治理層要承擔更多的責任，甜心寶貝包養網為公司的發展貢獻本身的氣力。
最后，我要再次對你們表現真誠的祝賀。同時，也對上一包養屆的治理層包養站長，尤其是上一屆總經理，胡學鋒師長教師，表現衷心的感謝包養網。我信任，在新的治理層的帶領下，我包養網ppt們的團隊將加倍團結、加倍無力量。
向未來
上海弗杰過濾器材無限公司總經理，Mr.包養網 Joey Wa包養網ng，包養網代表公司全體員工對總部流體工業總裁，Mr. Thomas Gaugler, 表現了衷心包養腸感謝，承諾新的治理層必定不辜負總部希冀，與全體員工一路攜手共進、積極進取、砥礪前行落實好公司的各包養項決策，解決好公司治理過程中的台灣包養網各種困難，配合創造加倍美妙的未來！
隨后，公司人事總監，Ms. Ella Min，進行了員工手冊的宣讀和講解，全體員工進行了手冊包養管道知曉的簽字儀式。
TC:
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