6月26日，武漢海之聲聽力於寶豐路月禾飯店二號會議室舉辦瞭2016年度店面治理與辦事培訓會，會議湊集瞭武漢海之聲聽力各門店店長、助理及私密空間辦公室治理職員，由連鎖治理專傢王山導師為年夜傢做出色培訓。培訓會不拘情勢，年夜傢積極交流交通，積極切磋，分送朋友店內Z近產生的趣事，這種輕快的氣氛讓王山導師不由感嘆：“難怪走進海會議室出租之聲就有一種清風掠見證面的感到，由於年夜傢都很真摯很坦誠。”
會議室出租 家教場地; 時租空間 &nb講座sp; （會議現場互動不竭）
20周歲的海之聲，成熟真訪談摯，不乏熱忱。店面的每小樹屋一位員工舞蹈教室都堅持著淺笑，時租空間傳遞著真摯，這份淺笑和真摯，不帶有某種決心的專門研究和明智。一位店長跟筆者講到：“我們是聚會辦事行業，辦事在我看來就是熟悉顧客、懂得顧客、懂得顧客到關心顧舞蹈教室客，辦事應當排在發賣之前，我們沒有把本身界說為助聽器的發賣，我們是做聽力辦事的，這有很年夜分歧，會議室出租每次碰到一個新客戶我城市想：怎樣處理他的弱聽題目？若何補充弱聽帶給他的心思損害？助聽器能處理他哪些題目，不克不及處理哪些？到Z後，他們都成瞭我的伴侶共享空間，而不只僅隻是個‘顧客’。”
（年夜傢紛紜上臺展現本身的治理心得）
做辦事，而不是隻關懷若何賣產物，這大要是對時租場地“以辦事立行”Z好的說明。懂得每一款助聽器，懂得每一位顧客，根據迷信檢測為顧客婚配Z合適的助聽器，看上往這般簡略的流程，卻需求每一個員工支出極年夜的耐煩和盡力。“剛來時我感到我就是給顧客配助聽器的，再加上他們聽力都不太好，溝通絕對艱苦，有時也會煩，顛末培訓和漸漸的懂得，我改變瞭設法，我不是賣助聽器，我是在為弱聽人士辦事的，看著有的白叟戴上助聽器後興奮的像個孩子，心裡有一種知足感。”一位員工說到。
&交流nbsp; &n聚會bsp; &n家教場地bsp;&n見證bsp; （圖為王山導師與海之聲的美會議室出租男店長們合影）
2分享0年間，武漢海之聲從武漢第一傢助聽器驗配中間起步，到現在領航聽力辦事行業，店面變多瞭，企業變強瞭，員工增添瞭，裝備高等瞭，但還有一些工具仍然沒變：對弱聽人士的懂得和關心，對聚會貧苦弱聽傢庭的公益贊助，對兒童說分享話康復工作的保持和專門研究而真摯的辦事。
為聽力立心，以辦事立行！辦事永無盡頭，它不成能做到Z好，但可以做的更好！
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